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全市劳动保障部门认真实施外来工合法权益维护工程,以查处拖欠工资问题为重点,坚持常规检查和举报专查相结合,加大执法检查力度。据统计,2005年全市共检查用人单位3362户,涉及职工54.1万人次,查处劳动违法案件512宗,为2452名外来工追回被拖欠克扣工资260万元。全市建立市、县、镇三级劳动监察举报投诉网络,并开通“12333”举报投诉电话。加大对重大举报投诉案件的处理力度,坚持及时介入、妥善处理、多方协作的原则,及时处置集体上访等群体性事件。全市共受理举报投诉案件486宗,处理突发事件5宗,维护了广大外来工的合法权益和社会稳定。全市劳动保障部门指导企业签订集体合同211家,累计鉴证劳动合同13.7万人次,劳动合同签订率达到87.5%。完善劳动争议处理机制,全市共处理劳动争议案件131宗,开庭审理77宗,案外调解54宗,结案率96.1%。(朱干立 林继和)
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